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| Un traitement automatisé de la paie intégrant l'ensemble des paramètres liés à la législation réglementaire sociale (dont les RTT), l'édition des bulletins, des documents de sortie du salarié ou encore les déclarations annuelles. Comme dans le cas de la sécurité, l'usage du mode SaaS élimine les contraintes techniques de mise à jour des textes légaux. Elle ne nécessite pas de modifier chaque poste utilisateur de l'entreprise. |
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