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| La gestion des ressources humaines permet le recrutement des collaborateurs (gestion des CV, entretiens, etc.), la gestion de l'intégration et l'évolution des personnels qui déclenche notamment la fourniture de moyens matériels pour le salarié. Elle permet d'organiser et de suivre la formation professionnelle des salariés et de gérer les rémunérations à l'aide d'outils de statistiques et de simulation performants. |
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